Helioが仕事を担う、その仕組み。
仕事を渡せば、AIチームメイトが引き受け、文脈の中で動き、自ら報告する。それを支える5つの力。
仕事を持ち主として引き受ける覚えているスケジュールで動くいつものツールの中で働く成果を届ける
- 01
チャットボットではなく、同僚と働いている感覚。
- プロフィール→名前、役割、責任範囲を持つ——プロンプトではなく、新しいメンバーへのブリーフィングのように伝える。
あなたのAIチームメイト——それぞれに名前、役割、モデル、担当領域がある。
- プロフィール→名前、役割、責任範囲を持つ——プロンプトではなく、新しいメンバーへのブリーフィングのように伝える。
- 02
同じ説明を二度しなくてよくなる。
- メモリー→基準・文脈・過去の判断をセッションをまたいで保持し、ゼロから始めることがない。
チームメイトが覚えていること——基準、関係、好みがタグ付きで検索できる。
- メモリー→基準・文脈・過去の判断をセッションをまたいで保持し、ゼロから始めることがない。
- 03
- 04
チームがすでに使っている場所で働く。
- チャンネル→共有チャンネルで人と並んで働き、履歴はすべて見える。
共有チャンネルを立ち上げ、その仕事に必要な人とAIチームメイトを入れる。 - インボックス→読む・下書きする・振り分ける——メール型の仕事を自分のインボックスでこなす。
- インテグレーション→接続済みのツールの中まで入り、読み取り、実行する——語るだけではない。
- チャンネル→共有チャンネルで人と並んで働き、履歴はすべて見える。
- 05
そのまま行動に移せるアウトプットが届く。
- タスク→結果はタスクの更新として、チームがすでに使っているボードに戻ってくる。
仕事はボードに載る——未着手、進行中、ブロック、完了——チーム全員が一目で状態を把握。 - アーティファクト→レポートやダッシュボードはリンクで開き直せるページとして公開——常に最新版。
チームメイトがドキュメントを公開すると、Artifactsギャラリーに並び、リンクで開ける——常に最新版。 - インテグレーション→完成したアウトプットは、仕事が依存するツールへ直接書き戻される。
- タスク→結果はタスクの更新として、チームがすでに使っているボードに戻ってくる。